Archiv der Kategorie: Digitale Arbeit

APuZ: „Arbeit und Digitalisierung“

„Aus Politik und Zeitgeschichte“ widmet die Ausgabe 18-19/2016, erschienen am 2. Mai, dem Thema Arbeit und Digitalisierung: Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann: Die digitale Arbeitswelt von heute und morgen Hartmut Hirsch-Kreinsen: Zum Verhältnis von Arbeit und Technik bei Industrie 4.0 … Weiterlesen

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„Social Media in der Arbeitswelt“ erschienen

Im April ist die Abschlusspublikation des Projekts erschienen. Bestellbar unter: http://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-3408-2/social-media-in-der-arbeitswelt

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Im WWW nichts Neues? Warum die Digitalisierung der Arbeit Geschlechterverhältnisse kaum berührt

Für die Zeitschrift „LuXemburg“ habe ich die aktuelle Digitalisierungsdebatte mal unter Geschlechterperspektiven betrachtet: http://www.zeitschrift-luxemburg.de/im-www-nichts-neues/ In der Ausgabe gibt es noch mehr zum Thema „Smarte neue Welt„.

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Vortrag: Die Digitalisierung der Zusammenarbeit. Der Einsatz sozialer Netzwerke in Unternehmen – Chancen, Erfahrungen und Problemlagen

Ort: HCU Hamburg, Überseeallee 16, 20457 Hamburg, Hörsaal 150, 1. OG. Zeit: 4.1.2016, 18:15 – 19:45 Organisator: HCU Hamburg, [Q] Studies und Professur für Wissenschafts- und Technikkulturen, im Rahmen der interdisziplinären Vortragsreihe „[Q]uerblicke: Digitalisierung“ https://www.hcu-hamburg.de/fileadmin/documents/Universitaet/Veranstaltung/2015/A2_digitalisierung-schnitt.pdf

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Buchankündigung: Social Media in der Arbeitswelt. Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung

Im April 2016 wird die Publikation zum Projekt „Arbeit 2.0“ erscheinen. Zum Inhalt: „Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements … Weiterlesen

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ver.di-Reader „Gute Arbeit und Digitalisierung“ erschienen

Zum ver.di-Bundeskongress in Leipzig hat der ver.di-Bereich Innovation und Gute Arbeit den Band „Gute Arbeit und Digitalisierung – Prozessanalysen und Gestaltungsperspektiven für eine humane digitale Arbeitswelt“ veröffentlicht. Behandelt werden u.a. Mitbestimmung, Datenschutz und Persönlichkeitsrechte, die soziale Sicherung von Solo-Selbständigen, Crowdsourcing, … Weiterlesen

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Digital, mobil, überfordert

Mobile und digitale Technologien verändern die Arbeitswelt. Nicht selten wird ständige Erreichbarkeitzum Stressfaktor. Beschäftigte müssen besser geschützt werden… http://www.boeckler.de/impuls_2015_08_4.pdf

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